Epizoda AIDEA 182 z Gregorjem Reboljem, ki si jo boste lahko ogledali v četrtek ob 20.30 na TV Veseljak golica, je prva epizoda posebnega sklopa, posneta v živo na AIDEA konferenci, ki je 9. maja 2025 potekala v hotelu Intercontinental Mons v Ljubljani. Gregor Rebolj, serijski podjetnik, investitor in soustanovitelj podjetja Sportradar, danes vodi investicijsko podjetje Curiosity in je eden najbolj vidnih zagovornikov tehnološkega razvoja v Sloveniji. V pogovoru razkriva, kako oblikovati karierno pot v času umetne inteligence, zakaj je pomembna antifragilnost in kako naj mladi izkoristijo prihodnost, ki se dogaja že danes.
Mladim ni treba imeti načrta, potrebni so signali
Gregor Rebolj verjame, da karierna pot ni vedno rezultat trdega načrta, ampak poslušanja sveta okoli sebe. Kako prepoznati signale? Kako biti odprt za novo? Prva epizoda iz sklopa AIDEA konference 2025 ponuja iskren razmislek o realnosti mladega posameznika v dobi hitrih sprememb. Rebolj deli osebne izkušnje in opozori, da pomembne priložnosti pogosto pridejo iz nepredvidljivih smeri – a jih je treba znati opaziti. V dobi umetne inteligence in hitro spreminjajočega se delovnega okolja to pomeni tudi razvijati občutek, kdaj se splača spremeniti smer. Mladi naj torej gradijo predvsem na odprtosti za signale iz okolja in pripravljenosti, da se učijo iz izkušenj, tudi ko stvari ne potekajo po načrtu. S tem se bodo lažje prilagajali prihodnosti, ki je nepredvidljiva, a hkrati polna možnosti.
Karierna antifragilnost: veščina prihodnosti
Čeprav je bil izraz "antifragilnost" populariziran z deli Nassima Taleba, ga Gregor Rebolj na novo aplicira na svet dela. Zakaj ni dovolj, da si samo "odporen na stres"? Kako postati boljši zaradi negotovosti? Epizoda, ki premika meje razumevanja osebne in poklicne rasti. Rebolj poudarja, da se prava moč posameznika ne kaže v stabilnosti, ampak v sposobnosti učenja iz krize. V časih hitrih sprememb je ključna prav fleksibilnost uma – sposobnost reinterpretacije porazov kot učnih trenutkov. Antifragilnost pomeni, da posamezniki in podjetja ne le preživijo težke čase, ampak iz njih pridejo še močnejši. Gregor v epizodi razkriva konkretne primere, kako se je antifragilnost pokazala v njegovi lastni karieri in zakaj bo ta veščina ključna za prihodnje generacije.

Tvoja mreža je tvoj kapital
Ni pomembno le kaj znaš, temveč tudi s kom si. Zakaj mladi premalo investirajo v človeški kapital? Kako okolica določa tvoje priložnosti? Gregor Rebolj razlaga, kako so mu ljudje pomagali do poslovnih prebojev in zakaj danes on vrača mreži nazaj. V epizodi predstavi tudi svojo filozofijo mreženja – ne kot orodje za izkoriščanje drugih, ampak kot sredstvo za skupno rast, grajeno na vrednotah in zaupanju. Mreženje ne pomeni zgolj zbiranja vizitk, ampak gradnjo globokih in smiselnih odnosov, ki omogočajo rast vseh vpletenih. Gregor s številnimi praktičnimi primeri in nasveti osvetljuje, kako zgraditi mrežo, ki bo resnično dragocena skozi celotno kariero.
Fokus je nova supermoč
V času, ko podjetja tekmujejo za našo pozornost, Gregor opozarja, da bo sposobnost dolgotrajnega fokusa ena najpomembnejših veščin prihodnosti. Zakaj so retriti brez telefonov dobra ideja? In kako se zoperstaviti KPI-jem Netflixa? Članek se dotika tudi vprašanja produktivnosti v digitalni ekonomiji – zakaj multitasking ni rešitev, ampak past, in kako umirjen um omogoča globlje delo, boljše odločitve in bolj smiselno življenje. Gregor razkriva tehnike in strategije, s katerimi lahko posameznik zaščiti svojo pozornost, razvije disciplino uma in poveča produktivnost.
AI kot mentor, ne nadomestek
Časi, ko smo učenje povezovali s formalnim sistemom, so mimo. Gregor verjame, da AI lahko postane tvoj osebni mentor, asistent in trener. Kako postati produktiven s pomočjo umetne inteligence in zakaj znanje ni več dovolj, če ni povezano z akcijo? Rebolj spodbuja, da naj AI ne bo nadomestek za miselni napor, ampak sredstvo za njegovo optimizacijo – kar odpira vrata individualiziranemu izobraževanju prihodnosti.
Kariera kot projekt, ne destinacija
Rebolj razbije iluzijo, da je kariera enosmerna pot proti končnemu cilju. Namesto tega jo opisuje kot zaporedje projektov, iz katerih se učimo, rastemo in oblikujemo novo identiteto. Zakaj so koraki vstran včasih boljši od korakov naprej? Kako prepoznati trenutek, ko je čas za naslednji projekt? Članek spodbuja bralca, da se osvobodi tradicionalnih predstav o uspehu in sprejme lastno, bolj fluidno pot.
V četrtek ob 20.30, na TV Veseljak Golica. Zanimiv pogovor o tem, kako v teh časih graditi karierno pot.